SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
- turi ne žemesnį kaip vidurinį išsilavinimą ir (ar) profesinę kvalifikaciją;
- geba dirbti kompiuteriu MS Office programiniu paketu, informacinėmis duomenų bazėmis.
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
- užpildo centralizuoto priėmimo į Jonavos r. savivaldybės švietimo įstaigų darželius sistemoje elektroninę prašymo formą ne vėliau kaip per tris darbo dienas pagal pateiktus duomenis;
- atnaujina centralizuoto priėmimo į Jonavos r. savivaldybės švietimo įstaigų darželius sistemoje pasikeitusius duomenis;
- registruoja objektus Mokinių registre (toliau – MR) ir Pedagogų registruose (toliau – PR);
- nuolat atnaujina pasikeitusius objektų duomenis;
- ne rečiau kaip du kartus metuose keičia slaptažodžius;
- MR registruoja pažymėjimų blankų gavimą;
- MR suformuoja ir atspausdina pažymėjimus;
- vadovaudamasis objekto pateiktais dokumentais ir archyve saugomų dokumentų duomenimis suformuoja ir atspausdina pažymėjimo dublikatą;
- išregistruoja per tris darbo dienas išvykusį MR ar PR objektą;
- suformuoja Mokinių ir/ar klasės krepšelio ataskaitą;
- suformuoja ir pateikia mokyklos direktoriui mokinių abėcėlinį žurnalą;
- suformuoja nepanaudotų ir grąžintų pažymėjimų blankų ataskaitas;
- suformuoja panaudotų pažymėjimų blankų ataskaitą;
- užsako pažymėjimų blankus kitiems mokslo metams MR;
- su mokyklos darbuotojais, lankytojais, mokiniais ir vaikais bendrauja kultūringai, taisyklių pažeidėjus mandagiai įspėja, neaprėkia ir nevartoja necenzūrinių žodžių;
- įvykus nelaimingam atsitikimui, įvykiui ar incidentui darbe informuoja mokyklos vadovus, reikalui esant iškviečia greitąją pagalbą;
- įvykus inžinerinių tinklų avarijai, pabando išjungti avarines komunikacijas, praneša apie įvykį mokyklos administracijai arba pastatų ir statinių priežiūros darbininkui ir gavęs jų nurodymą iškviečia atitinkamas avarines tarnybas;
- baigęs darbą, nepalieka neuždarytų langų, neužrakintų patalpų durų. Raktus padeda į jų laikymo vietą arba perduoda budėtojui;
- negalėdamas atvykti į darbą dėl ligos ar kitų priežasčių, praneša apie tai mokyklos vadovams;
- nustatyta tvarka tikrinasi sveikatą, išklauso privalomą higienos įgūdžių mokymo programą;
- nepaveda savo pareigų atlikimo kitam asmeniui be mokyklos direktoriaus sutikimo;
- mokyklos patalpose ir teritorijoje nevartoja alkoholinių gėrimų, tabako, narkotinių medžiagų;
- dalyvauja įsivertinant mokyklos veiklą, plėtoja antikorupcinę kultūrą;
- reaguoja į smurtą ir patyčias nepriklausomai nuo smurto ir patyčių formos, turinio, lyties, amžiaus, socialinio statuso, religinės ar tautinės priklausomybės ar kitų asmens ypatybių. Įtarus smurtą, patyčias ar seksualinę prievartą prieš mokinius/vaikus informuoja mokyklos direktorių ar socialinį pedagogą;
- laikosi asmens duomenų teisinę apsaugą reglamentuojančių teisės aktų, mokyklos nuostatų, darbo tvarkos taisyklių, mokyklos direktoriaus įsakymų, darbo drausmės, darbo etikos, darbų saugos, darbo higienos, gaisrinės ir civilinės saugos, raštvedybos reikalavimų;
- esant grėsmei mokinio sveikatai ar gyvybei nedelsdamas kreipiasi į pagalbą galinčius suteikti asmenis (tėvus (globėjus) ir/ar mokyklos darbuotojus, direktorių) ir/ar institucijas (pvz.: policiją, greitąją pagalbą ir kt.);
- vykdo kitus su mokyklos funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus tam, kad būtų pasiekti mokyklos strateginiai tikslai.
Atnaujinta 2022-11-25