Statistikas

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

  1. turi ne žemesnį kaip vidurinį išsilavinimą ir (ar) profesinę kvalifikaciją;
  2. geba dirbti kompiuteriu MS Office programiniu paketu, informacinėmis duomenų bazėmis.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

  1. užpildo centralizuoto priėmimo į Jonavos r. savivaldybės švietimo įstaigų darželius sistemoje elektroninę prašymo formą ne vėliau kaip per tris darbo dienas pagal pateiktus duomenis;
  2. atnaujina centralizuoto priėmimo į Jonavos r. savivaldybės švietimo įstaigų darželius sistemoje pasikeitusius duomenis;
  3. registruoja objektus Mokinių registre (toliau – MR) ir Pedagogų registruose (toliau – PR);
  4. nuolat atnaujina pasikeitusius objektų duomenis;
  5. ne rečiau kaip du kartus metuose keičia slaptažodžius;
  6. MR registruoja pažymėjimų blankų gavimą;
  7. MR suformuoja ir atspausdina pažymėjimus;
  8. vadovaudamasis objekto pateiktais dokumentais ir archyve saugomų dokumentų duomenimis suformuoja ir atspausdina pažymėjimo dublikatą;
  9. išregistruoja per tris darbo dienas išvykusį MR ar PR objektą;
  10. suformuoja Mokinių ir/ar klasės krepšelio ataskaitą;
  11. suformuoja ir pateikia mokyklos direktoriui mokinių abėcėlinį žurnalą;
  12. suformuoja nepanaudotų ir grąžintų pažymėjimų blankų ataskaitas;
  13. suformuoja panaudotų pažymėjimų blankų ataskaitą;
  14. užsako pažymėjimų blankus kitiems mokslo metams MR;
  15. su mokyklos darbuotojais, lankytojais, mokiniais ir vaikais bendrauja kultūringai, taisyklių pažeidėjus mandagiai įspėja, neaprėkia ir nevartoja necenzūrinių žodžių;
  16. įvykus nelaimingam atsitikimui, įvykiui ar incidentui darbe informuoja mokyklos vadovus, reikalui esant iškviečia greitąją pagalbą;
  17. įvykus inžinerinių tinklų avarijai, pabando išjungti avarines komunikacijas, praneša apie įvykį mokyklos administracijai arba pastatų ir statinių priežiūros darbininkui ir gavęs jų nurodymą iškviečia atitinkamas avarines tarnybas;
  18. baigęs darbą, nepalieka neuždarytų langų, neužrakintų patalpų durų. Raktus padeda į jų laikymo vietą arba perduoda budėtojui;
  19. negalėdamas atvykti į darbą dėl ligos ar kitų priežasčių, praneša apie tai mokyklos vadovams;
  20. nustatyta tvarka tikrinasi sveikatą, išklauso privalomą higienos įgūdžių mokymo programą;
  21. nepaveda savo pareigų atlikimo kitam asmeniui be mokyklos direktoriaus sutikimo;
  22. mokyklos patalpose ir teritorijoje nevartoja alkoholinių gėrimų, tabako, narkotinių medžiagų;
  23. dalyvauja įsivertinant mokyklos veiklą, plėtoja antikorupcinę kultūrą;
  24. reaguoja į smurtą ir patyčias nepriklausomai nuo smurto ir patyčių formos, turinio, lyties, amžiaus, socialinio statuso, religinės ar tautinės priklausomybės ar kitų asmens ypatybių. Įtarus smurtą, patyčias ar seksualinę prievartą prieš mokinius/vaikus informuoja mokyklos direktorių ar socialinį pedagogą;
  25. laikosi asmens duomenų teisinę apsaugą reglamentuojančių teisės aktų, mokyklos nuostatų, darbo tvarkos taisyklių, mokyklos direktoriaus įsakymų, darbo drausmės, darbo etikos, darbų saugos, darbo higienos, gaisrinės ir civilinės saugos, raštvedybos reikalavimų;
  26. esant grėsmei mokinio sveikatai ar gyvybei nedelsdamas kreipiasi į pagalbą galinčius suteikti asmenis (tėvus (globėjus) ir/ar mokyklos darbuotojus, direktorių) ir/ar institucijas (pvz.: policiją, greitąją pagalbą ir kt.);
  27. vykdo kitus su mokyklos funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus tam, kad būtų pasiekti mokyklos strateginiai tikslai.

Atnaujinta 2022-11-25


Komentavimo galimybė išjungta.